E-Mail 040 / 300 68 71 0 Anfahrt Kanzlei Facebook Abfindungsrechner Kündigung Abfindung einfach erklärt
★ ★ ★ ★ ★
Über 350 Bewertungen auf ProvenExpert.com
lesen Sie mehr

Arbeitgeber muss Sicherheitsbestimmungen kennen

Von den für die Sicherheit der Beschäftigten auf einer Arbeitsstelle Verantwortlichen ist die Kenntnis der zu beachtenden Sicherheitsbestimmungen zu fordern.

Die mangelnde Kenntnis ist ein für die Beurteilung des Verschuldensgrades wesentlicher Umstand.

In dem entschiedenen Fall versäumte der Arbeitgeber die gebotene Absicherung eines Grabens gegen abrutschendes Erdreich, wodurch ein Mitarbeiter, der sich auf Anweisung des Arbeitgebers in dem Graben befand, schwer verletzt wurde.
 
Bundesgerichtshof, Urteil BGH VI ZR 51 13 vom 18.02.2014
Normen: SGB VII § 110 Abs. 1
[bns]
 

Headoffice Hamburg City

Elbchaussee 16
22765 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro City Neuer Wall

Neuer Wall 71
20354 Hamburg
Tel: 040 / 300 68 71 0
Fax: 040 / 300 68 71 999

Büro Hamburg Süderelbe

Aue-Hauptdeich 21
21129 Hamburg
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

Büro Landkreis Stade

Ostfeld 11a
21635 Jork
Tel: 040 / 74 21 46 95
Fax: 040 / 74 21 46 94

hmbg-hcht 2024-11-22 wid-149 drtm-bns 2024-11-22
Fachanwalt Aenderungskuendigung Hamburg, Aenderungskuendigung Hamburg, Verhaltensbedingte Kuendigung Hamburg, Fachanwaelte Arbeitsrecht Hamburg, Fachanwalt Arbeitsvertrag Hamburg, Kuendigung lang andauernde Erkrankung Hamburg, Arbeitsvertrag Hamburg, Rechtsanwaltskanzlei Hamburg, Fachanwalt Abmahnung Hamburg, Anstellungsvertrag Hamburg